С Тверского областного союза потребительских обществ взыскано единовременное денежное пособие

Западнодвинским межрайонным судом рассмотрено гражданское дело по иску Д. к  Тверскому областному союзу потребительских обществ о взыскании единовременного денежного пособия в сумме 1  098  341,02 руб.

Как установлено судом и следует из письменных материалов дела, Д. с 20 марта 1979 г. осуществляла трудовую деятельность в Западнодвинском райпо в различных должностях.  С 08 августа 2001 г. избрана председателем Совета РАЙПО, откуда уволена по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ 15 августа 2022 г.

16 мая 2019 г. на 51-м внеочередном общем собрании представителей потребительских обществ Тверского облпотребсоюза Д. избрана на должность председателя совета Тверского областного союза потребительских обществ, приступив к исполнению обязанностей с  27 января 2020 г.

С 19 апреля 2013 г. Д. в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» является получателем страховой пенсии по старости в ОСФР по Тверской области.

25 октября 2022 г. истец обратилась к работодателю - Тверской облпотребсоюз с заявлением об увольнении 26 октября 2022 г. в связи с выходом на пенсию по возрасту, в котором одновременно просила выплатить единовременное денежное пособие  по занимаемой должности в размере 100 процентов годовой заработной платы.

Распоряжением Тверского облпотребсоюза ОПС-ЛС-016 от 26 октября 2022 г. Д. уволена с должности председателя Совета по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника в связи с выходом на пенсию), о чем в этот же день в трудовой книжке произведена соответствующая запись.

В письме от 22 декабря 2022 г. председателем Совета Шаниной Л.К.  истцу было сообщено об отказе в выплате единовременного пособия ввиду того, что не выполнены два условия из трех необходимых для получения спорной выплаты: о стаже работы -  Д. проработала в системе более 15 лет, в должности председателя Совета всего лишь 2 года 9 месяцев; о рентабельности, поскольку по итогам работы Тверского облпотребсоюза за 2021 год в соответствии с данными баланса убыток составил 3  371 тыс. рублей.

Согласно Уставу Тверского областного союза потребительских обществ председатель совета Союза избирается общим собранием представителей  потребительских обществ Союза из числа представителей потребительских обществ данного Союза, проработавших не менее 5 лет в системе потребительской кооперации Тверской области (включая организации, в которых союз является участником (акционером), из которых не менее 5 лет на руководящей должности и имеющих высшее образование. Председатель совета Союза избирается на 5 лет и исполняет свои полномочия на платной основе. Председатель совета Союза может быть председателем только одного союза (пункт 7.11).

Пунктами 1, 1.2 постановления сорок шестого общего собрания представителей потребительских обществ Тверского облпотребсоюза от 10 марта 2016 г. установлено, что  руководителям кооперативных организаций (председателям советов; председателям правлений: ПО «Тверькоопстрой», ПО «Тверькооптранс», директорам: ООО «Центральный рынок», ООО «Хлебокомбинат Тверского облпотребсоюза», Тверского кооперативного техникума) за счет средств этих организаций при условиях рентабельной деятельности в течение не менее 2-х предыдущих лет и  выполнения плана совокупного объёма    деятельности текущего года, а также недопущения злоупотребления и нарушений Закона Российской Федерации «О потребительской кооперации (потребительских обществах и союзах) в Российской Федерации», уставов  организаций, устава Тверского областного союза потребительских обществ, решений органов  управления данного союза  при уходе  с должности председателя на пенсию (по возрасту, по состоянию здоровья) и имеющим стаж  в системе потребительской кооперации не менее 15 лет, проработавшим в должности руководителя не менее 10 лет, выплачивать единовременное денежное пособие  в размере 100 процентов годовой заработной платы (пункт 1.2).

Пунктом 7.1 Правил внутреннего трудового распорядка Тверского областного союза потребительских обществ, утвержденных 12 декабря 2019 г., предусмотрена выплата единовременного пособия в размере 100 процентов  годовой заработной платы председателю  совета Тверского облпотребсоюза  при уходе на пенсию по возрасту или по состоянию здоровья и имеющему стаж  работы в системе потребительской кооперации не менее 15 лет и проработавшему в должности председателя совета не менее 10 лет.

Указанная льгота предоставляется за счет средств кооперативной организации при условии рентабельной работы за год (пункт 7.3 названных Правил).

Аналогичные положения о выплате единовременного пособия председателю совета  при увольнении в связи с выходом на пенсию установлены и в пункте 1.9 раздела 1 "Общие положения" срочного трудового договора от 27 января 2020 г., подписанного работодателем – Тверской областной союз потребительских обществ в лице председателя правления Мироновой Е.А. и работником – Д.

Отказывая Димитриевой А.С. в выплате единовременного денежного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию, Тверской облпотребсоюз, руководствуясь данными баланса за 2021 год, в соответствии с которым убыток составил 3  371 тыс. рублей, исходил из того, что выплата такого пособия предусмотрена исключительно для лиц, имеющих наряду с общим стажем в системе потребительской кооперации не менее 15 лет, стаж в должности председателя  совета Тверского облпотребсоюза не менее 10 лет.

Так, стаж работы истца в системе потребительской кооперации на момент её увольнения –  26 октября 2022 г. составлял более 43 лет; в должности председателя совета Западнодвинского РАЙПО на момент избрания председателем совета Тверского облпотребсоюза  16 мая 2019 г. - более 17 лет;  причина увольнения Д. с должности председателя совета Тверского облпотребсоюза по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника) связана с её выходом на пенсию.

Согласно записям в трудовой книжке истец имеет ведомственные знаки отличия в сфере потребительской кооперации, многочисленные награды и поощрения, в том числе орден «За вклад в развитие потребительской кооперации России», благодарность Губернатора Тверской области «За многолетний добросовестный труд, значительный личный вклад в развитие потребительской кооперации Тверской области», почетную грамоту Губернатора Тверской области «За многолетний добросовестный труд, большой вклад в развитие потребительской кооперации Тверской области».

Выслушав доводы сторон, изучив представленные материалы, суд пришел к выводу, что постановление сорок шестого общего собрания представителей потребительских обществ Тверского облпотребсоюза от 10 марта 2016 г., принятое уполномоченным органом,  по своей правовой природе является локальным нормативным актом, устанавливающим повышенные гарантии в области трудовых отношений для определенной категории работников, включая председателей Совета Тверского облпотребсоюза, и  является обязательным для ответчика.

Вопреки ошибочному мнению стороны ответчика, суд констатировал, что вышеуказанное постановление, направленное на установление дополнительных социальных гарантий определенным категориям работников, осуществляющим свою трудовую деятельность в сфере потребительской кооперации Тверской  области, не противоречит ни трудовому законодательству Российской Федерации, ни Закону Российской Федерации от 19.06.1992 N 3085-1 «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации», ни Уставам Тверского областного союза потребительских кооперативов и Западнодвинского районного потребительского общества и не нарушает автономию и самостоятельность районных организаций потребительской кооперации. Принятие данного постановления имеет целью  поддержание эффективной работоспособности и здоровья, повышенной ответственности руководителей за результаты хозяйственно-финансовой деятельности организаций потребительской кооперации, что соответствует интересам потребительских обществ, входящих в союз, а также самого союза.

В силу справки Тверского областного союза потребительских обществ годовая заработная плата Д. составила 1  098  341 руб. 02 коп. Данные денежные средства решением суда взысканы с Тверского областного союза потребительских обществ в пользу Д.

Поскольку истец при предъявлении иска в суд была освобождена от уплаты государственной пошлины на основании ст. 393 ТК РФ, суд взыскал с Тверского облпотребсоюза, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет муниципального образования Западнодвинский муниципальный округ в соответствии со ст. 333.19 НК РФ государственную пошлину в сумме 13  691,71 руб.

Решение суда было обжаловано ответчиком, апелляционным определением Тверского областного суда оставлено без изменения.

                    При публикации в СМИ ссылка на пресс-службу суда обязательна.

                    Пресс-служба Западнодвинского межрайонного суда

                                  Тел. 8-48265-2-22-92