Управление по целям
Председатель КСП Тверской области Татьяна Ипатова приняла участие в онлайн-семинаре «Внедрение управления по целям: практика Счетной палаты Российской Федерации».
Председатель КСП Тверской области Татьяна Ипатова приняла участие в онлайн-семинаре «Внедрение управления по целям: практика Счетной палаты Российской Федерации».
Сотрудники Департамента по развитию человеческого капитала Счетной палаты России проинформировали коллег из регионов о системе управления по целям, порядке определения целей, принципах их постановки и критериях оценки достижения.
Приведены примеры конкретных целей, критериев оценки результативности и ключевых действий по достижению поставленных целей. Поскольку управление по целям предполагает активное участие в нём нижестоящих работников, руководители должны поддерживать их участие в выработке решений. В связи с этим сделан акцент на важной роли обратной связи внутри организации и повышении объективности оценки работы сотрудников их непосредственными руководителями. Отмечена необходимость формировать культуру непрерывного развития сотрудников, включая индивидуальные планы развития.
Нравится IT newsПоследние новости
Ремонт энкодеров: как продлить срок службы оборудования после восстановления
Практическое руководство по сохранению точности и надежности промышленной электроники
Почему на панели оператора видно, когда производство устало: сигналы, которые нельзя игнорировать
Иногда машины говорят с нами языком графиков и лампочек, и внимательный инженер способен понять — производство устало. Панель оператора, как зеркало предприятия, отражает не только цифры, но и настроение всей системы.
Муниципальный этап Фестиваля спортивных семей
Формировать привычку к ведению здорового образа жизни необходимо начинать с детства, а делать это лучше всего на собственном примере.
Коррекция фиброза и возрастных изменений: когда показан эндотканевой лифтинг
Как современная технология помогает вернуть коже упругость, убрать отёки и улучшить рельеф без хирургии