По поручению Губернатора в общежитии технологического колледжа заменены окна

В общежитии Тверского технологического колледжа заменены оконные блоки

За содействием в решении вопроса к Губернатору Игорю Рудене в ходе личного приёма граждан обращалась мама одного из студентов Марина Синильникова в конце 2021 года.

Губернатор отметил – средства на обновление окон будут выделены из областного бюджета.

Работы в общежитии стартовали по окончании учебного года, 6 июня, чтобы не создавать неудобств для проживающих там в период учебы студентов. Всего в общежитии насчитывается 88 комнат, в которых проживает 263 человека. В ходе работ заменено 119 окон.

Сегодня в Тверской области растёт популярность заведений среднего профессионального образования. В том числе, за счёт введения новых специальностей, сотрудничества с работодателями, успешного трудоустройства выпускников.

В этом году колледжи Верхневолжья выпустили 5605 специалистов. Около 550 из них, то есть каждый 10-й выпускник, получили красные дипломы.

«Это говорит о высоком уровне нашего образования. Сегодня наши колледжи динамично развиваются, принимают активное участие в развитии региональной экономики. Каждый год мы открываем новые специальности, а самое главное — новые предприятия», – отметил Игорь Руденя в июне на торжественном мероприятии, посвящённом выпускникам, окончившим с отличием колледжи региона.

В Верхневолжье благодаря национальному проекту «Образование» создаются производственные мастерские. В сотрудничестве с предприятиями в колледжах внедряются современные подходы к образованию, когда значительную часть обучения студенты на практике отрабатывают полученные знания и навыки.

В регионе созданы производственно-образовательные кластеры: медицинский, агропромышленный, транспортно-логистический, кластеры строительства, энергетики и ЖКХ, культуры, сервиса и туризма, информационно-коммуникативных технологий, кластеры по отраслям «Образование» и «Социальная работа», развития промышленного производства.

Они являются площадкой взаимодействия органов государственной власти, колледжей, вузов и предприятий, организаций различных форм собственности. Кластерный подход позволяет готовить необходимые для предприятий региона кадры по актуальным специальностям. В том числе предусмотрено формирование контрольных цифр приема в колледжи области.