В Твери сотрудников предприятий приглашают на учёбу без отрыва от производства

Заместитель Главы администрации Твери Андрей Гаврилин провел совещание с руководителями кадровых служб ведущих предприятий города по вопросам обучения и повышения квалификации сотрудников предпенси-онного возраста. Переобучение граждан этой категории организовано рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» и начнется уже в конце сентября текущего года.

По сообщению директора ГКУ Тверской области «Центр занятости населения города Твери» Ольги Мишу-ниной, занятия будут проходить за счет федеральных средств на базе учебных центров, которые имеют отвечаю-щую требованиями лицензию, либо на территории самих предприятий при заключении соответствующего дого-вора.

В 2019-2020 годах в рамках данного проекта обучению подлежат работающие мужчины 1959-1963 годов рож-дения и женщины 1964-1968 годов рождения как по направлению работодателя, так и обратившиеся в Центр занятости населения самостоятельно.

Перечень образовательных программ для обучения людей старшего поколения в рамках национального про-екта «Демография» разнообразен. В частности, можно получить профессию бухгалтера, водителя категории «В», оператора электронно-вычислительных машин, слесаря по ремонту автомобилей, официанта, парикмахера, по-вара, продавца, садовода, ландшафтного дизайнера, секретаря, агента банка, агента по продаже недвижимости и ряд других. Освоить можно будет как специальность, востребованную на собственном предприятии, так и абсо-лютно новую профессию.

Мероприятия по переобучению и повышению квалификации людей предпенсионного возраста будут длиться до 2024 года. Руководителям организаций рекомендовано заранее составлять списки сотрудников подходящей возрастной категории, желающих пройти переобучение.