Внутрисоюзное укрепление профсоюза, или МЫ — команда!
Под таким девизом 20-21 мая прошел семинар-совещание профсоюзных лидеров образования, и тема «Год корпоративной культуры в Профсоюзе образования» выбрана не случайно в силу своей актуальности.
Под таким девизом 20-21 мая прошел семинар-совещание профсоюзных лидеров образования, и тема «Год корпоративной культуры в Профсоюзе образования» выбрана не случайно в силу своей актуальности.
«Мотивация профсоюзного членства — это комплексная система мер, форм и методов работы, способствующая росту профсоюзных рядов, укреплению профсоюзных структур, повышению авторитета и влияния профсоюзных организаций в трудовых коллективах» — открыла семинар-совещание спикер-ведущий, председатель Тверской городской профсоюзной организации Алла Николаевна Сидорова.
Как показывает практика, необходимость в профсоюзах существует. Статус общественной организации дает возможность профессиональным союзам поставить себя в равное положение с органами власти и работодателем. Основным преимуществом профсоюзов в данном случае становится численность его членов: чем их больше и чем они сплоченнее, тем больше у них шансов привлечь внимание к своим проблемам не только работодателей, но и органы власти. Сохранение и рост численности любого профессионального союза, построенного на индивидуальном членстве и фиксированных членских взносах, является залогом его жизнедеятельности на длительную перспективу.
Об этом рассказала Татьяна Николаевна Бородачёва, председатель Тверской областной организации народного образования.
От численности и финансовой базы профсоюза зависят его авторитет и возможности по представительству и защите интересов не только своих членов, но и всех работников народного образования. В работе семинара приняли участие и. о. министра образования Тверской области Ольга Евгеньевна Калинина и начальник управления планирования бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы министерства образования Тверской области Татьяна Александровна Разумовская.
Наставничество — важный элемент корпоративной культуры и эффективный инструмент развития человеческого капитала профсоюзной организации.
Также в семинаре приняли участие председатели районных советов молодых педагогов, которые выступили с отчетом о работе местных ячеек организации. Старицкий район представляли Алексей Николаевич Назаров и Надежда Геннадьевна Мотузенко.
Подводя итог семинара, можно сказать, что работа по укреплению профсоюзных рядов, мотивации профсоюзного членства требует постоянного совершенствования ее форм и методов, придания ей определенной системности. Мотивация профсоюзного членства — одно из приоритетных направлений деятельности профсоюзного комитета.
Выражаем благодарность аппарату обкома профсоюза за приглашение на очень интересный, содержательный семинар-совещание, а также благодарим председателя нашего профсоюза Н.Н.Белову.
Алексей НАЗАРОВ, Ново-Ямская СОШ.
Последние новости
В Ярославле выявлено 18 случаев перевозки ветгрузов без документов
Специалисты Россельхознадзора и УГИБДД продолжают борьбу с нарушениями ветеринарного законодательства.
Консультации кардиохирургов в Твери
Ведущие специалисты страны провели консультации для детей и взрослых.
Благотворительная акция «Щедрый Новый год» направлена на помощь детям-сиротам
Марафон добра собирает средства для медицинской помощи и психологической поддержки детей.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований